En ce qui concerne l'immunité des bébés!

La concentration sanguine des immunoglobulines G ou IgG ( anticorps de défense contre les infections) de l'enfant à la naissance est la même que celle de sa maman.

Au cours des 3 premiers mois, cette immunité donnée par la maman disparaît progressivement, tandis que la synthèse des IgG propres au bébé commence tout doucement à se mettre en route. C'est donc aux alentours de l'âge 3 mois que la concentration en IgG du bébé atteint son point le plus bas , pour ensuite ré-augmenter progressivement au fil des expositions du nourrisson aux infections.

Les nouveaux-nés sont donc temporairement moins sensibles aux infections que les bébés âgés de quelques mois, parce qu'ils disposent d'une réserve d'anticorps maternels.

Extrait de « infectieziekten bij kinderen » du Antwerps farmaceutisch tijdschrift (nummer 3-2005)

Cet article nous apprend que c'est vers 3 mois que l'immunité d'un enfant est la plus basse.

Cette observation pose donc la question du bien fondé de l'âge moyen d'entrée en collectivité des enfants dans notre pays, à savoir 3 mois, correspondant au terme du congé de maternité des maman qui travaillent…

Article de la leche League

Extrait de "allaiter aujourd'hui n°53" de La Leche League

Les études sur les avantages de l'allaitement pour la santé de l'enfant ne sont pas nouvelles, même si ces dernières années, elles se sont faites plus nombreuses et plus exactes (en prenant en compte l'exclusivité de l'allaitement et sa durée).

L'étude sur 32.200 enfants écossais qui a montré que le risque d'obésité était réduit (de 30 %) en cas d'allaitement , a elle aussi fait les gros titres, tant il est vrai que l'obésité des enfants en Occident est en train de devenir un inquiétant problème de santé publique.

On a également entendu parler dans la presse de l'étude montrant que les bébés exclusivement allaités pendant au moins six mois avaient beaucoup moins de risques de contracter une maladie respiratoire pendant leurs deux premières années : le risque de pneumonie par exemple était cinq fois moindre et le risque d'otite moitié moindre avec un allaitement exclusif de six mois par rapport à un allaitement exclusif de quatre mois.

Autre étude : des chercheurs scandinaves ont trouvé que les bébés allaités moins de huit semaines avaient trois à cinq fois plus de risques de mourir de mort subite que ceux exclusivement allaités pendant au moins quatre mois .

Economie pour les parents

Economies liées au coût des substituts de lait maternel

Coût du lait

500ml x 30 =	15 L	soit 500 mesurettes de 4.3 g =	2 150 g
600ml x 31 =	18,6 L	soit 620 mesurettes de 4.3 g =	2 660 g environ
700ml x 30 =	21 L	soit 700 mesurettes de 4.3 g =	3 010 g
850ml x 31 =	26,3 L	soit 876 mesurettes de 4.3 g =	3 767 g environ.
850ml x 30 =	25,5 L	soit 850 mesurettes de 5 g =	4 250 g environ
800ml x 31 =	24,8 L	soit 826 mesurettes de 5 g =	4 133 g environ
pour 6 à 12 mois :
600ml x 30 =	18 L	x 6 mois =	18 000 g

Total pour 1 an = 37 970 g de poudre de lait soit 85 boites de 450 g.

Pour un prix d'achat variant de 6.5€ à 17€ soit une moyenne de 11.75 € le coût annuel est de 998.75 €

Ce calcul est très en deçà de la réalité puis qu'il est basé sur les besoins moyens du nourrisson et non pas sur les quantités réellement préparées par les parents dont l'enfant ne boit souvent que 70 à 80%.

Coût du matériel

12 biberons et tétines = 60€ stérilisateur et accessoires = 50€

Coût de l'eau
prix moyen d'une bouteille d'eau =0.65€ pour 1.5l donc= 0.43€ le litre donc pour 238L, c'est 103.13€ eau de lavage en moyenne 6 fois 1 L par jour = 2190 L soit par an 2,19 m3 à 2.1939€ = 4,8€ environ

Coût de l'électricité
chauffage de 6 biberons par jour avec un micro-ondes de 1 000 watts pendant 30 sec = 0,05Kwh x 365 jours soit 18.25 Kwh à 0.026€ = 0,475€

Coût total annuel 998.75 + 60 + 50 +103.13 + 4.8 + 0.475 = 1217.16€

Pour parler en terme d'économies pour la famille il convient de déduire le coût de l'allaitement maternel c'est à dire les 300 Kcalories supplémentaires que la mère doit consommer pour produire le lait, évaluées à 0,5€ par jour soit 182€ environ par an.

Economie annuelle réelle par enfant allaité 1225 - 182 = 1043€

Source : http://www.allaitement-jumeaux.com/espaceallaitement/sante/sante02.html

Congé de maternité en Europe

Une directive européenne de 1992 fixe la durée minimale des congés de maternité dans tous les pays de l'Union à 14 semaines, mais laisse chaque Etat membre libre de déterminer une durée plus longue ainsi que la rémunération de ces congés .

Le congé de maternité belge est :

•	inférieur à celui accordé en France, aux Pays-bas, en Espagne, au Luxembourg (16 semaines), au Portugal, au Royaume-Uni, en Irlande, en Grèce, en Finlande (18 semaines) en Italie (20 semaines) et au Danemark (28 semaines).
•	supérieur à celui accordé en Allemagne et en Suède (qui dispose d'un congé parental long et fractionnable) ;

Suède

•	Naissance et congé du père : 10 jours payés à 80 %.
•	Naissance : 1 an de congé rémunéré à 80 %, à prendre entre la naissance et les 8 ans de l'enfant (dont 1 mois pris obligatoirement par le père, sinon le mois est perdu) + 3 mois payés 60 couronnes par jour. Forfait de même durée pour les personnes sans emploi.
•	100 % des femmes allaitent. Les crèches ne sont pas ouvertes aux bébés de moins d'un an.

Norvège

•	Naissance : un an de congé payé à 80 % ou 10 mois à 100 %. Un mois pris obligatoirement par le père.

Danemark

•	Naissance : 100 % du salaire pendant 4 mois et demi puis 60 % pendant 1 mois et demi.
•	Naissance : congé du père de 2 semaines.

Italie

•	Naissance : 5 mois de congés de maternité payés à 80 % du salaire.

Allemagne

•	Allocation parentale d'éducation de 307 € dès le 1 ier enfant. Durée 7 mois sans conditions de ressources puis 1 an ½ avec.

Législation norvégienne en ce qui concerne la maternité

En ce qui concerne la legislation norvégienne, la loi est la suivante : les congés maternité commencent 3 semaines avant la date prevue de l'accouchement. Pour la durée, les salariées ont le choix entre 8 mois avec un salaire à taux plein et 12 mois à 80% de salaire. Dans les deux cas, 4 semaines de ces 8 ou 12 mois sont reservées au père et elles sont perdues s'il ne les prend pas.

La durée des congés est indépendante de l'allaitement. Quand elles reprennent le travail, les femmes ont le droit à une heure par jour pour allaiter leur enfant jusqu'à la fin de sa première année.

Les femmes qui sont travailleurs indépendants ou ne travaillent pas touchent une somme forfaitaire de 5000 euros environ à la naissance de l'enfant.